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Transmettre les métiers du plaidoyer de terrain

Représentation de la formation : PRÉSENTATION - Formations en Libération de la parole et écoute active des personnes concernées

PRÉSENTATION - Formations en Libération de la parole et écoute active des personnes concernées

Utiliser la parole au serivce du plaidoyer

Formation mixte
Formation certifiante
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Formation créée le 09/08/2024. Dernière mise à jour le 14/09/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

SUR-MESURE, CONTACTEZ-NOUS ! La parole est à la base du plaidoyer. Se former professionnellement aux techniques de libération de la parole et d'écoute active est la première étape pour tout plaidoyer partant des vécus des personnes concernées. Pour favoriser la voix de chacun.e, apprendre à oser parler dans les espaces qui vous concernent, pour savoir se faire entendre et maîtriser sa communication, L'Atelier Des Luttes propose un apprentissage pratique, sécurisé et chaleureux. Vous apprendrez sur : - L'acceptation de soi et l'estime de soi - Les représentations stigmatisantes et le courage de parler au regard des témoignages - Les techniques de communication bienveillante et non-violente - Les techniques pour structurer ses idées, la prise de parole et améliorer la clarté de l’expression - Les principes et techniques de l’écoute active, de l'empathie et la compréhension - L'identification des sources de conflits, styles de gestion efficace et techniques de résolution de conflits - Comprendre et capter l’information - Apprendre à structurer les arguments à l'aide des outils rhétoriques - Comprendre les principes du storytelling et son importance dans le partage de l’expérience - Introduction à l'interprétation des données quantitatives à l'intégration de la narration individuelle des approches qualitatives et quantitatives - Les stratégies pour présenter les résultats d'enquêtes

Objectifs de la formation

  • Développer une perception positive de soi-même et développer les compétences en expression orale et/ou écrite
  • Établir des bases solides pour que chacun.e se sente en sécurité pour explorer et partager ; Encourager un espace où chacun s’exprime librement sans crainte d’être jugé
  • Utiliser des techniques rhétoriques pour argumenter avec impact
  • Apprendre à écouter de manière efficace et empathique
  • Acquérir des compétences pour identifier, analyser et résoudre efficacement les conflits
  • Utiliser le storytelling pour partager et capitaliser sur les connaissances acquises par l'expérience
  • Développer des compétences pour contribuer efficacement aux enquêtes par des réponses riches et détaillées
  • Comprendre et interpréter les données pour tirer des conclusions pertinentes

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnes concernées, pair.e.s-éducateur.rice.s, artistes
  • Responsable communication des associations et ONG
  • Ressources humaines des départements de communication des ministères
  • Ressources humaines des départements recherche des universités
  • Ressources humaines du secteur public
  • Journalistes, influenceur.se.s
Prérequis
  • Motivation

Contenu de la formation

  • Estime de soi, sécurité et non-jugement
    • Acceptation de soi
    • Estime de soi
    • Représentations stigmatisantes
    • Pratiquer le non- jugement au quotidien
  • Expression orale et écrite, écoute active, gestion des conflits et rhétorique
    • Expression Orale
    • Expression Écrite
    • Écoute active
    • Gestion des conflits
    • Fondements et techniques rhétoriques essentielles
  • Alerte et narration scientifique du parcours de vie : savoirs expérientiels par le storytelling et participation à la recherche
    • Storytelling
    • Applications Pratiques
    • Études de cas
    • Introduction à l'interprétation des données quantitatives
Équipe pédagogique

Andréa Mestre, personne concernée exposée, militante VIH et experte en libération de la parole

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Évaluation initiale au début de la formation
  • Auto-évaluation des participants pour : évaluer leur confiance en leur capacité à écouter activement et à s’exprimer librement
  • Mises en situation : utilisation de jeux de rôle ou de simulations pendant la formation, pour évaluer la capacité des participants à appliquer les compétences acquises en situation réelle
  • Journal de bord : les participants pourront noter leurs progrès, défis rencontrés et réflexions personnelles sur l’application des compétences apprises
Ressources techniques et pédagogiques
  • Ressources e-learning
  • Livret de formation

Qualité et satisfaction

Amélioration des compétences de communication, Augmentation de la la confiance et de l’estime de soi, Renforcement de l’esprit d’équipe, Capacité à gérer les conflits, Apprentissage et utilisation des techniques spécifiques, Application pratique des compétences

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Plan d’action personne avec des objectifs clairs et des étapes concrètes pour continuer à pratiquer et à renforcer les compétences acquises.
Modalité d'obtention
  • Examen théorique et pratique en fin de formation
Détails sur la certification
  • - Amélioration des compétences mesurée par des tests et évaluations - Participation active à toutes les activités de formation - Atteinte des objectifs pédagogiques - Réalisation de tests écrits et d'exercices pratiques - Présence et participation - Entretien et évaluation individualisée à l'entrée et à la sortie de la formation